EU企業、オムニバス提案よりも厳格なサステナビリティ報告・デューデリジェンス規則を支持：調査結果
目次
気候変動シンクタンクE3Gが実施し、グローバル調査データ分析グループYouGovが実施した新たな調査によると、EUを拠点とする企業の過半数は、欧州委員会の「オムニバス」簡素化提案で想定されているよりも、より実質的で広範に適用されるサステナビリティ報告およびデューデリジェンス規則の維持を支持しています。これには、規制の対象となる企業の閾値の引き下げや、強制的な移行計画などが含まれます。
EU企業、オムニバス提案よりも厳格なサステナビリティ報告・デューデリジェンス規則を支持：調査結果
この報告書のために、YouGovはドイツ、フランス、イタリア、ポーランド、スペインの2,500社以上の企業を調査しました。これには、従業員数250人未満の中小企業1,988社、従業員数250人から999人までの企業170社、従業員数1,000人以上の大企業385社が含まれています。
調査の概要と背景
この調査は、欧州の議員が「オムニバスIパッケージ」の最終的な形について議論を続けている中で発表されました。このパッケージは、企業サステナビリティ報告指令（CSRD）、企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）を含む一連の規制に大幅な変更を提案しており、企業の規制負担を軽減することを目的としています。
企業のサステナビリティ規制への肯定的な評価
しかし、調査の結果、報告およびデューデリジェンスの負担にもかかわらず、多くの企業がサステナビリティ規制に価値を見出していることがわかりました。企業が環境的に持続可能になることが競争力に良い影響を与えると「同意」する可能性は「不同意」の約3倍であり、大企業ではさらにその傾向が強く、3分の2以上がEUがビジネス慣行におけるサステナビリティ基準の世界的な模範となるべきであると同意しています（これに不同意したのはわずか10%でした）。
欧州委員会の「オムニバス」提案による主要な変更点
このパッケージに含まれる最も重要な変更点の中には、CSRD規制の対象から大半の企業を除外し、現在の従業員250人以上の閾値から従業員1,000人以上の企業のみを対象とすること、および規制で義務付けられている報告情報の量を大幅に削減すること、そしてCSDDDのデューデリジェンス要件を主に直接的なビジネスパートナーのレベルに焦点を当てるという提案があります。この提案はまた、企業がサプライチェーン内の小規模企業から要求できる情報の量を大幅に制限することも目的としています。一部の議員は、規制の企業規模閾値をさらに引き上げ、企業に気候移行計画の採用を義務付ける要件を削除することを提案しています。
企業が求めるより厳格な規制
しかし、調査によると、欧州の企業は、オムニバス・イニシアティブによって削除される可能性のある規制の多くの側面を一般的に維持することを支持しています。例えば、調査では、大多数（70%）が、強制的なサステナビリティ報告の最低企業規模閾値は従業員1,000人以下であるべきだと考えており、半数が従業員500人以下を支持し、従業員1,000人以上の閾値を選択したのはわずか15%でした。同様に、回答者の10人中6人が、報告要件が事業規模に比例し、データが意味のあるものであれば、自社のサステナビリティ報告を支持しており、中小企業の半数以上、従業員250人から999人の企業の70%が含まれます。
特に注目すべきは、すべての規模の企業で半数以上が、大企業は中小規模のサプライヤーから関連するサステナビリティデータを要求することを許可されるべきであると同意しており、それが比例的である限り問題はないとしています。
調査ではまた、企業が強力なデューデリジェンス規則に価値を見出していることも明らかになりました。すべての規模の企業で、多くの企業が、厳格なデューデリジェンス規則が、大企業に非欧州企業よりも欧州経済領域内のサプライヤーを優先させる可能性が高いと同意しています。EU域外にサプライチェーンを持つ企業が最も同意する可能性が高く、62%が同意し、不同意はわずか13%でした。
移行計画に関して、回答者の63%が、大企業がグリーン経済への移行計画を導入することを義務付けられるのは公平であると考えていると述べました。
さらに、オムニバス・イニシアティブがサステナビリティ・デューデリジェンス要件を主に直接的なサプライチェーンパートナーに制限しようとしている一方で、サプライチェーンの上流の間接的な事業が、人権または環境リスクの源として最も一般的に挙げられた領域であり、41%がそう回答しました。これに対し、直接的なビジネスパートナーを主要なリスク源として挙げたのはわずか18%でした。
E3G担当者のコメント
E3GのEUサステナブルファイナンス担当ディレクター兼責任者であるジュレイ・ヤダ氏は次のように述べています。
「政策立案者は、企業がサステナビリティ義務を取り除きたいと誤った前提で動いています。この調査はそのような認識を完全に覆します。欧州企業は、サステナビリティを煩雑な手続きや単なるチェックボックスを埋める作業ではなく、競争力の真の原動力であり、企業とEUの政策立案者が世界をリードすべき分野であると捉えています。」
まとめ
E3GとYouGovの調査によると、EU企業の過半数は、欧州委員会の「オムニバス」提案よりも厳格なサステナビリティ報告およびデューデリジェンス規則の維持を支持しています。多くの企業が持続可能性を競争力強化の機会と捉え、EUが世界的な模範となるべきだと考えています。オムニバス提案は規制の緩和を目指しますが、企業はより低い対象閾値、義務的な移行計画、サプライチェーン全体でのデューデリジェンスを求めており、特に間接的なサプライチェーンにおけるリスクを重視しています。これは、政策立案者が企業のサステナビリティへのコミットメントを過小評価している可能性を示唆しています。）
